JAL Wellnessとは

JAL Wellness宣言

JALグループは、企業理念の実現には「心身の健康づくり」が不可欠との認識のもと、
社員・会社・健保が一体となって健康づくりに取り組みます。

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  Wellnessを文化に

  JALグループが世界に誇る「最高の価値」—すなわち、お客さまへの安全と安心、そして期待を超える感動の提供は、社員一人一人の心身の健康と、そこから生まれる活力が基盤となります。こころとからだが健やかであってこそ、私たちはプロフェッショナルとして最高のパフォーマンスを発揮し、お客さまが感じる最高の価値を提供できるのです。

  2030年に向けて、社員一人一人のウェルビーイングを高めるための重要な要素として、Wellnessを、互いに支え合い、高め合う「JALグループの文化」へと進化させていきましょう。

  日本航空株式会社
  代表取締役社長

  鳥取三津子

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  JAL Wellnessが人財の力に

  2024年度より健康経営責任者を担当している斎藤 祐二です。
  JALグループ全体の健康を統括する「JALウエルネス推進委員会」の議長として、JALグループの健康経営を更に推進していきます。

  JAL Wellnessは、2012年のJAL Wellness2016策定以降、 2020、2025と改定を重ね、今回JAL Wellness 2030を発表することとなりました。JAL Wellness 2030は、私たちが目指すウェルビーイングの基盤となるものであり、企業理念の実現につながると考えています。

  JAL Wellness 2030では、社員とその家族の健康データはもとより、社員の働き方の変化、勤続年数の長期化、シニア世代、女性社員の一層の活躍などの変化を踏まえて、内容を最新のものにアップデートしています。

  JALグループを世界一のエアラインにするための原動力はJALグループ全社員の活力であり、その活力を生むのは社員とその家族のこころとからだの健康です。社員一人一人のウェルビーイング実現のために、新たなスタートを切りましょう。

  健康経営責任者（CWO）

  斎藤祐二